Témoignage de la Directrice de l’association EIPAS, Dr Denise LANOIR

« L’association EIPAS met en œuvre des actions de promotion de la qualité de vie au travail grâce à un réseau d’une quinzaine de psychologues sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. Créée il y a 11 ans, elle a vu son activité croître et son environnement se transformer, jusqu’à nécessiter une évolution structurelle.

Nos besoins étaient les suivants :

·         Analyser la situation économique et fonctionnelle de l’association

·         Identifier les transformations nécessaires pour assurer sa pérennité.

EIPAS a bénéficié de l’accompagnement de NMA de mai à juillet 2019 pour l’élaboration d’une stratégie de développement et de consolidation et sécurisation du modèle socio-économique de l’association.

Nathalie Magne-Andrieux a réalisé cette mission en binôme avec François Ribaud. Ils ont mené ensemble cette mission et ont su en quelques semaines :

·    analyser en profondeur la situation économique et sociale

·    consulter les psychologues prestataires, et les inviter à participer activement à la démarche

·    préciser la stratégie de développement et de consolidation de l’association

Les points forts de leur accompagnement ?

·   Leur expérience remarquable et leur complémentarité leur assurant une grande capacité à la fois d’analyse et de vision stratégique

·   Leur bienveillance, leur qualité d’écoute, leur capacité de mobilisation des acteurs

·   Leurs communications à la fois précises et concises aux points d’étape et dans la phase finale

·   La précision et la pertinence du bilan prévisionnel et du plan d’action de transformation de l’association livrés à l’issue de leur mission Le chemin de transformation d’EIPAS est maintenant bien tracé et éclairé. Grâce à Nathalie Magne-Andrieux et François Ribaud, nous nous y engageons en confiance pour le meilleur avenir de l’association. »